对于港漂一族来说，香港不仅是实现梦想的舞台，更是寻求高薪职位和优质生活的理想之地。然而，如何在香港的高薪行业中脱颖而出，并跨越薪资天花板，成为了许多港漂关注的焦点。

香港主要的高薪行业

1. 金融及保险行业，包括银行、证券、保险等领域，高级金融分析师、基金经理、保险精算师

2. 资讯科技及电子商务行业，包括软件开发、网络安全、电子商务运营的技术人员

3. 医疗及健康行业，包括牙医、职业治疗师、心理咨询师

4. 教育行业，包括国际学校、私立学校、高等教育机构的教研人员

2023年第三季度的就业人士收入数据

香港员工工资中位数（2023）：

• 香港员工工资中位数为19,800元，同比上涨3.5%

• 男性员工月工资中位数为22,500元，增长4.2%

• 女性为17,500元，增长3.3%

按年龄组别划分：

由数据得知，35至44岁员工月工资中位数最高，达23,500元。（各性别、年龄、教育程度、职业和行业员工月工资中位数均呈上升趋势）

同时，香港员工每小时工资中位数为80.1元，同比上涨3.5%，男性为89.6元，女性为70.7元。

港漂提升薪资的策略

*提升专业素养

通过参加培训课程、考取专业证书、参与行业会议等方式，不断提升自己的专业素养和竞争力。

*拓展人脉资源

通过参加行业活动、加入专业组织、参与社交活动等方式，拓展自己的人脉资源，为职业发展创造更多机会。

*关注行业动态

关注行业最新动态和市场需求，有助于把握职业发展的方向。同时，也可以通过阅读行业报告、关注行业动态、参加行业论坛等方式，保持对行业的敏锐洞察力。

*积极寻求晋升机会

通过展示自己的工作能力、提出创新性的解决方案、参与重要项目等方式，赢得上司和同事的认可，从而获得晋升机会。

*考虑跳槽机会

当内部机会有限时，可以考虑跳槽，前提是要充分了解目标公司和职位的情况，做好准备和规划。

*发挥个人优势

发挥个人优势，找到适合的职业方向。如创新者可创业或加入初创公司。

*关注政策变化

时刻关注人才引进政策的变化，争取更多的职业发展机会和福利待遇。

总之，香港的高薪行业为港漂提供了广阔的发展空间和机会。然而，要想跨越薪资天花板，建议各位港漂要不断提升自己的专业素养和竞争力，关注行业新动态，拓展人脉，发挥优势，积极寻求晋升和跳槽机会。通过不断努力和积累，相信大家一定能够在香港的高薪行业中脱颖而出，实现自己的职业梦想！！

源：香港JobMarket