优才计划自2006年推出，旨在吸引顶尖人才来港定居，提升香港的竞争力。自2023年起，港府取消了优才计划的限额，为期两年。为了职业发展和子女教育，许多内地人花费数万元请移民中介，把握机会举家越过深圳河。

优才计划推出至今已超过18年。起初每年配额为1000个，2020年增加至2000个，2021年增至4000个。2022年10月，政府宣布过去两年香港流失约14万劳动力，并推出多项有利于内地及海外人才来港的政策，包括自2023年起两年内优才不限额、放宽非本地毕业生留港/回港就业安排等。这使得2023年优才申请人数创下历史新高，最终获批人数是2022年的4.5倍。

根据入境处官网，优才计划采用计分制，分为“综合计分制”和“成就计分制”两种。合适的申请将由输入优秀人才及专才咨询委员会（咨询委员会）进一步评审和甄选。该委员会由行政长官任命的官方及非官方成员组成，成员包括劳工及福利局、劳工处和保安局等代表。

咨询委员会会考虑香港的社会经济需求、申请人所属行业及其他相关因素，建议如何分配每次甄选程序中的名额。达到最低及格分数或得分较高的申请人不一定能获得名额。获批后，申请人将获得在香港逗留的签证/进入许可。

内地女孩圆圆在去年申请被拒后，今年重新准备申请优才。为了提高获批几率，过去一年她从教育行业转到法律仲裁行业，并开始攻读博士学位。移民中介Anna表示，申请者的行业和工作经验已成为通过申请的关键因素。

圆圆硕士毕业于香港中文大学，毕业后回到内地，在北京某高中担任政治老师。去年她以135分申请优才计划，最终被拒。她认为被拒原因可能是教育行业的竞争激烈。随后，她转行到民办高校法学院担任讲师，并在工作之余攻读博士。

圆圆表示，今年下半年她将再次申请仲裁类别的优才计划，如果不成功，她计划回港攻读JD（职业法律博士）并在香港执业。

今年上半年获批的5614宗优才中，金融及会计服务行业人才占31.6%，信息科技及电讯行业占23.16%，而建筑、测量、工程及建造行业仅占4.83%，艺术及文化行业更是只有0.62%。移民中介Anna表示，如今优才申请者的评分不是唯一标准，最主要还是要看所处行业和工作经验。

来源：香港JobMarket